ИЗУЧЕНИЕ РЕСУРСОВ И БАРЬЕРОВ РЕЛИГИОЗНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ В КАРЬЕРЕ У МУСУЛЬМАНОК
В данной статье представлены результаты качественного исследования психологических механизмов, посредством которых работающие мусульманки согласуют свою религиозную идентичность с ожиданиями, возникающими в их профессиональной среде. Цель состоит в том, чтобы определить, как ресурсы, барьеры и стратегии управления иден...