PENGARUH PENERAPAN TEKNOLOGI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DALAM PROSES REKRUTMEN TERHADAP EFEKTIVITAS SELEKSI DAN KEPUASAN PELAMAR
Penerapan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) dalam rekrutmen diharapkan meningkatkan efisiensi dan konsistensi seleksi, tetapi reaksi pelamar terhadapnya beragam. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penerapan AI dalam proses rekrutmen terhadap efektivitas seleksi dan kepuasan pelamar. Penelitian mengg...
Ruli Haris, Agus Joko Susanto, Muhammad Tegar et al.
· Journal Social Politics and... · 0 citations