Authority Transformation and Role Negotiation in the Muslim Family in the Era of Globalization: A Socio-Legal and Maqasid al-Syari‘ah Analysis

Abstract

Globalisasi dan disrupsi ekonomi digital telah mengubah struktur otoritas dalam keluarga Muslim perkotaan, khususnya ketika istri mengambil peran sebagai pencari nafkah utama, sehingga menuntut adanya redistribusi wewenang pengambilan keputusan domestik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola transformasi otoritas dan negosiasi peran gender sembari merekonstruksi konsep *qiwāmah* melalui integrasi pendekatan sosio-legal dan Maqāṣid al-Syarī'ah. Dengan menggunakan metode kualitatif berdesain studi kasus dan fenomenologi hukum di Kota Ternate, data primer dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pasangan suami-istri, observasi partisipan, dan dokumentasi catatan mediasi dari Badan Penasihat, Pembinaan, dan Pelestarian Perkawinan (BP4), kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña disertai triangulasi teknik dan sumber. Temuan penelitian menunjukkan adanya pergeseran dari pola patriarkal konvensional menuju kemitraan yang adaptif-egaliter—yang dipetakan ke dalam tiga tipologi negosiasi otoritas—sekaligus mengungkap adanya kesenjangan regulasi antara norma Pasal 79 dan 80 Kompilasi Hukum Islam dengan realitas empiris di lapangan. Analisis Maqāṣid al-Syarī'ah merekonstruksi qiwāmah dari otoritas mutlak yang bersifat ta'abbudī menjadi fungsi manajerial bersyarat yang bersifat ta'aqqulī dan berlandaskan pada al-maṣlaḥah al-mutabāqah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa negosiasi peran yang setara dan fleksibel tidak menafikan hukum Islam, melainkan justru memperkuat Ḍarūriyyāt al-Khams—khususnya ḥifẓ al-nafs, ḥifẓ al-nasl, dan ḥifẓ al-māl—serta menawarkan model keluarga sakīnah yang adaptif terhadap globalisasi tanpa kehilangan landasan moral-religiusnya.