El administrador de salud como mediador entre lo clínico y lo gerencial en instituciones de salud: revisión bibliográfica

Abstract

Las instituciones de salud enfrentan la exigencia constante de garantizar servicios de calidad sin comprometer la eficiencia en el uso de sus recursos, lo cual demanda una articulación adecuada entre la gestión clínica y la gerencial, procesos que, pese a compartir un propósito común, suelen diferir en prioridades y formas de intervención. El administrador de salud ejerce una función mediadora al propiciar la coordinación institucional, la comunicación interdisciplinaria y la toma de decisiones orientada a la eficiencia y la calidad asistencial. El objetivo de este estudio fue analizar la evidencia científica sobre el rol del administrador de salud como mediador entre la gestión clínica y la gerencial, mediante una revisión bibliográfica cualitativa y descriptiva, sustentada en artículos indexados y examinados según las competencias, funciones y estrategias de liderazgo atribuidas al profesional. Los hallazgos evidencian que el liderazgo, la comunicación efectiva, la gestión del cambio, la planificación estratégica y el trabajo interdisciplinario constituyen competencias determinantes para integrar procesos clínicos y administrativos. Este profesional contribuye a optimizar recursos y al cumplimiento de los objetivos institucionales. Se concluye que el administrador de salud representa un actor estratégico para articular la gestión clínica y gerencial, favoreciendo instituciones más eficientes y centradas en el paciente.