Tuân thủ điều trị tăng huyết áp của cán bộ nhân viên trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội năm 2024 và một số yếu tố liên quan

Abstract

 Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng tuân thủ điều trị tăng huyết áp và một số yếu tố liên quan ở cán bộ,nhân viên Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội năm 2024. Nghiên cứu mô tả cắt ngang cóphân tích được thực hiện từ tháng 02 đến tháng 06/2024 trên 178 cán bộ, nhân viên cơ hữu đã được chẩnđoán tăng huyết áp và đang điều trị ngoại trú, chọn mẫu thuận tiện. Kiến thức được đánh giá bằng thangHypertension Knowledge-Level Scale (22 mục), tuân thủ điều trị bằng thang Hill-Bone Compliance Scale(14 mục) và tuân thủ không dùng thuốc bằng bộ câu hỏi 7 mục do nhóm nghiên cứu xây dựng; số liệu đượcphân tích bằng SPSS 20.0 với thống kê mô tả, kiểm định chi-bình phương và hồi quy logistic đơn biến, đabiến. Kết quả cho thấy tuổi trung bình của đối tượng là 54,75 tuổi (44–77 tuổi); 51,1% có kiến thức tốt vềtăng huyết áp. Tỷ lệ tuân thủ chung theo thang Hill-Bone là 79,2%, trong đó tuân thủ sử dụng thuốc đạt82,6%, tái khám 57,3% và hạn chế muối 47,8%; 48,3% ít nhất đôi khi ngừng thuốc khi cảm thấy sức khỏetốt hơn. Tỷ lệ tuân thủ không dùng thuốc chung đạt 85,4%. Phân tích đa biến không ghi nhận yếu tố cóliên quan có ý nghĩa thống kê với tuân thủ theo thang Hill-Bone; trình độ học vấn (aOR=8,307; KTC 95%:1,300–53,073) và thời gian điều trị (aOR=9,973; KTC 95%: 2,082–47,775) có liên quan với tuân thủ khôngdùng thuốc. Tuân thủ điều trị tăng huyết áp ở cán bộ, nhân viên nhà trường tương đối cao nhưng khôngđồng đều giữa các cấu phần, thấp nhất ở hạn chế muối và tái khám; mối liên quan giữa trình độ học vấn,thời gian điều trị với tuân thủ không dùng thuốc có khoảng tin cậy rộng nên cần được kiểm chứng thêm.Cần ưu tiên tư vấn giảm muối, tái khám đúng hẹn và không tự ngừng thuốc tại nơi làm việc.