ẢNH HƯỞNG CỦA LÃNH ĐẠO SỐ, KHẢ NĂNG THÍCH NGHI VÀ HỖ TRỢ CHUYỂN ĐỔI SỐ ĐẾN SỰ SẴN SÀNG THAY ĐỔI TẠI DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
Nghiên cứu phân tích ảnh hưởng của lãnh đạo số, khả năng thích nghi của nhân viên và hỗ trợ chuyển đổi số đến sự sẵn sàng thay đổi trong các doanh nghiệp (DN) Việt Nam. Dữ liệu thu thập từ 327 nhân viên tại các DN đang triển khai chuyển đổi số thông qua bảng hỏi trực tuyến. Phương pháp phân tích gồm thống kê mô tả, kiể...