Aug 2026· HNUE Journal of Science: Journal of Educational Science· pp. 73-82· 0 citations
Abstract
Trong bối cảnh đổi mới giáo dục và xây dựng quân đội tinh, gọn, mạnh, việc phát triển tự điều chỉnh bản thân cho học viên quân sự có ý nghĩa quan trọng. Nghiên cứu nhằm làm rõ cơ sở lí luận, xây dựng mô hình và đánh giá thực trạng tự điều chỉnh bản thân theo đặc điểm nghề nghiệp quân sự của học viên. Nghiên cứu sử dụng phương pháp điều tra bằng bảng hỏi trên 509 mẫu khách thể với các phân tích thống kê. Kết quả cho thấy mức độ tự điều chỉnh theo đặc điểm nghề nghiệp quân sự của học viên ở mức trung bình, tiệm cận khá phù hợp (ĐTB (Mean)=3,27); trong đó tự điều chỉnh thái độ, hành vi học tập cao nhất (ĐTB=3,45); tự kiểm soát và đấu tranh với biểu hiện lệch chuẩn thấp nhất (ĐTB=3,19); có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về mức độ tự điều chỉnh bản thân của học viên giữa các năm đào tạo, theo hướng tăng dần ở các năm cuối. Các biểu hiện có tương quan chặt chẽ (r=0,763-0,815; p < 0,01 ), phản ánh cấu trúc thống nhất của tự điều chỉnh bản thân. Nghiên cứu góp phần bổ sung cơ sở lí luận và thực tiễn để đề xuất các biện pháp phát triển tự điều chỉnh bản thân theo đặc điểm nghề nghiệp quân sự của học viên hiện nay.
Nghiên cứu phân tích hiện trạng sử dụng AI tạo sinh (GenAI), mức độ hướng dẫn chính thức và các biểu hiện năng lực sử dụng AI có trách nhiệm của cộng đồng người học tại Trường Đại học Thành Đô, từ đó đề xuất khung phát triển năng lực gắn với hệ sinh thái học tập suốt đời. Khung năng lực AI của UNESCO được sử dụng làm c...
Văn Diện Nguyễn, T. Nguyễn, Vũ Thanh Tùng Hoàng et al.· Tạp chí Nghiên cứu Khoa học...· 0 citations
Nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố liên quan đến sự hài lòng về chất lượng giảng dạy và nhận diện các rào cản được ghi nhận đối với sinh viên Y khoa quốc tế (Ấn Độ) năm thứ nhất, niên khóa 2025-2026, tại Trường Đại học Đại Nam. Đây là thiết kế nghiên cứu cắt ngang định lượng có bổ sung phân tích phản hồi mở trên cỡ m...
Giang Nguyễn Hoài, Tùng Nguyễn Thị Lâm· Tạp chí Khoa học Đại học Đại...· 0 citations
Mục tiêu nghiên cứu: Nghiên cứu nhằm phân tích tác động của tài chính toàn diện (IFI) và chỉ số phát triển con người (HDI) đến bất bình đẳng thu nhập tại 34 quốc gia châu Á trong giai đoạn 2004–2024, từ đó đánh giá vai trò của các yếu tố này trong thúc đẩy tăng trưởng bao trùm.
Thiết kế nghiên cứu/phương pháp/tiếp cận:...
Nguyễn Hải Yến Đặng· Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng...· 0 citations
Nghiên cứu được thực hiện nhằm nhận diện các chủ đề nghiên cứu chính và đề xuất hướng nghiên cứu về kế toán tinh gọn. Dữ liệu gồm 420 công bố được truy xuất từ Scopus trong khoảng từ năm 2000 đến ngày 24/8/2025. Sau khi sàng lọc mức độ liên quan và áp dụng ngưỡng tối thiểu 5 lượt trích dẫn, 238 tài liệu được giữ lại; t...
Thi Tanh-Tam Mai, Đức Tài Đỗ, V. Lê· Tạp chí Kinh tế - Luật và Ng...· 0 citations
Nghiên cứu phân tích ảnh hưởng của lãnh đạo số, khả năng thích nghi của nhân viên và hỗ trợ chuyển đổi số đến sự sẵn sàng thay đổi trong các doanh nghiệp (DN) Việt Nam. Dữ liệu thu thập từ 327 nhân viên tại các DN đang triển khai chuyển đổi số thông qua bảng hỏi trực tuyến. Phương pháp phân tích gồm thống kê mô tả, kiể...
Đ. Vũ· Accounting and Auditing Jour...· 0 citations
Mục tiêu: Tổng quan các văn bản chính sách liên quan đến sức khỏe của người lao động tự do ngoài trời trong bối cảnh biến đổi khí hậu tại Việt Nam.
Phương pháp: Nghiên cứu tổng quan có hệ thống các văn bản được tìm kiếm trên Cơ sở dữ liệu Quốc gia về Văn bản pháp luật. Dữ liệu được tổng hợp theo các lĩnh vực chính sác...
Van Kinh Nguyen, Thu Giang Nguyễn, Hồng Sơn Trương et al.· Tạp chí Y học Việt Nam· 0 citations
We use cookies to run the site and, with your consent, for analytics and to show ads.
See our Cookie Policy.